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2020年度“优秀员工”光荣榜

2020年度“优秀员工”光荣榜

  • 发布时间:2021-09-06 16:05

2020年度“优秀员工”光荣榜

生物科技公司王庆英

    王庆英同志入职云南英茂生物科技有限公司十年以来,她严格遵守公司的各项规章制度以及SOP(标准操作规程),工作责任心强、兢兢业业、任劳任怨。

  2020年度王庆英工作业绩突出,很好地完成了工作任务。由王庆英负责的岗位2020年度动物死亡率为零,动物日增重等KPI指标达标,并且较好地完成了其他生产指标。

  鉴于王庆英做出的突出业绩,现推荐她为2020年度集团公司优秀员工。

酒业公司冉惟荣

    冉惟荣同志自2019年5月1日入职酒业公司以来,承担着中石油物流配送和库存管理的工作。在工作中尽职尽责,认真仔细,积极主动,责任心强,较好地完成了公司安排的各项工作任务。该员工对工作严谨,维护公司利益。经过两年多的实际工作,积累了许多经验。能够熟练和准确地操作我公司物流配送和库存管理的工作,该员工为人诚实正直,服从整体安排,爱岗敬业,与同事相处融洽,并把自身的发展与公司的发展有机结合在一起,在工作中尽职尽责,较好地完成了公司安排的各项工作任务。望其继续努力,为公司的进一步发展壮大做出更大贡献。

广丰公司刘坤

  刘坤同志自2016年进入广丰公司以来,一直在供销科担任供销员,待人热情,乐于助人,与同事和睦相处。工作中从不斤斤计较,在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干。

    在思想方面,刘坤同志严格要求自己,认真学习英茂企业文化,深刻领会并自觉践行英茂企业文化和核心价值观。始终坚持以“公司利益至上,服务公司是荣”的理念开展各项工作,做任何事情均以维护公司利益出发,全心全意为公司服务,对成绩永不自满,对困难永不服输,对工作永不放松。其爱岗敬业的精神得到了公司领导和同事的一致认可。

  在采购方面,他始终坚持“适价、适质、适时、适量、适地”的原则进行采购;始终坚持严格按照公司的采购管理制度及流程进行采购;始终坚持密切关注市场动态,严格控制采购成本。一贯坚持货比三家,选购物美价廉的设备及材料物资。在采购过程中,做到采购流程及采购价格公开、透明,自觉接受监督。

    刘坤同志热爱公司、忠诚公司,对工作从不懈怠,勤奋努力,始终保持着不畏艰辛的优良作风,具备良好的敬业精神与职业道德操守,为公司的发展做出了自己应有的贡献。

广丰公司朱恩云

  朱恩云同志自2018年进入广丰公司以来,一直担任地测副总工程师兼地测科科长职务,主要协助总工程师做好矿井采掘接续和地质、测量、防治水等技术工作。

  朱恩云同志注重提高自身思想政治修养,认真领会英茂企业文化及核心价值观的深层涵义。与之前工作过的单位相比,他深刻体会到英茂集团与其他企业的不同,是具有先进的企业文化和规范管理体制的公司,是值得全体员工为之努力和奋斗的公司。

  工作中,他恪尽职守、扎实工作,以五年发展规划目标为指引,不断优化改进地测、防治水工作,扎实抓好日常的各项地测技术管理工作,以保障矿井安全生产的顺利进行。

    精确的矿井地质资料是一个煤矿生产经营最基本,也是最重要的先决条件。由于公司前期地质勘探资料存在不详细、不充分、不准确等缺陷,带来了诸多问题,严重制约了安全生产。为此,他一直致力于解决该问题,花大量时间深入井下了解现场地质情况,收集原始地质资料,进行综合整理分析,为公司今后采掘部署的地质保障工作提出了总体规划及实施方案。

  朱恩云同志团结科室全员,共同努力进取。认真准备地质、测量和防治水竣工验收相关资料,做好国家煤矿二级安全生产标准化管理体系评定及云南省水害防治示范矿井验收工作。在云南省水害防治示范矿井验收的高标准下,他带领科室全员不畏艰难,勤奋努力工作,在评选验收中广丰煤矿以95.5分的优异成绩顺利成为云南省第二家水害防治示范矿井,为公司今后长远发展打下了坚实基础。

云南花卉公司李友鸿

  李友鸿同志入职公司五年以来,凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,积极主动学习康乃馨的植保和营养知识,主动与客户交流学习,现在已经能处理康乃馨90%以上的种植问题。同时通过其掌握的康乃馨植保知识,为公司选取适合康乃馨的农资产品,对新引进的产品进行积极的实验并带领团队进行销售,为客户解决种植难题。

  当客户出现问题时,他能第一时间就赶到现场为客户解决问题。在其四年售后服务期间从未有客户对他本人进行投诉。当客户有需求或者有销售机会时会第一时间把握销售机会,并及时的把产品送到客户手里,获得广大客户的认可。其负责的晋宁、安宁片区农资销量逐年上升、康乃馨种苗也保持稳定的占有率。

  他不仅工作努力,而且做事坚持原则,坚持“正派做人、正直行事、实事求是”,不做违背公司规章制度的事情。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

云南花卉公司陈玉祥

    陈玉祥同志自入职云南英茂花卉产业有限公司以来,能严格按照公司的规章制度和流程严格要求自己,认真去完成每一项工作,以严谨的工作态度对待每一件事情。他组织、协调完成了2020批次43万盆绣球盆花的扦插、定植,同比增长57%,出货的AB级品级率达到80%;完成绣球切花9000枝的采收和产品特性摸索,重新布局了产品区域规划,第一年即出花2万枝;完成马龙绣球周期生产的试验摸索,为2021年马龙基地扩量做好了准备;在新增马龙基地和科技公司外晒管理中,改善了绣球外晒场地的区域环境,稳定了外晒盆花的质量。

  在日常工作中,他严于律己,自觉遵守公司的各项规章制度,以积极乐观的工作态度向身边的人学习经验,并应用于生产实际。与各部门同事之间交流顺畅,团结协作;常常和员工谈工作、谈生活,及时掌握员工的思想动态,成为工作团队的主心骨。

昆明花卉公司赵远鹏

    赵远鹏同志于 2018 年 6 月 21日入职,历任技术部技术员、生产部一品红产品负责人等,主要工作包括水肥管理、植保管理、专项工作培训等。在工作期间出色的完成本职工作,并对公司产品设计了多项实验方案,如《一品红长效磷肥实验》、《一品红补钙实验》、《仙客来 6BA 促花实验》、《蝴蝶兰多效唑实验》、《大花蕙兰激素促发芽实验》等等,收集了大量的实验数据并形成实验报告,完善了公司生产技术试验资料。该同事热爱花卉事业,态度端正、服从安排、团结协作、工作尽心尽责,在同事产假期间主动挑起蕙兰技术工作,并在年宵高峰期协助产品库管理员完成质检工作,是一名称职的好员工。 

  在平凡之中见不凡,在细微之处见真知,是该同志的工作写照。

昆明花卉公司唐虎明

    唐虎明同志自2012 年11 月 10 日入职以来,通过多年的努力及学习,由基层操作工逐步走上了基层管理岗位。先后取得了司炉作业及水质处理相关证件; 在工作中勤于思考、进行探索,2020 年对冬季温室极端天气紧急加温点火方式进行创新,提高了工作效率,减少燃料浪费。经过试验,改变以往液化气喷枪直接点燃竹炭的方式,而采用酒精块+玉米秸秆作为辅料的方式点燃竹炭,点火效率及效果得到大幅提升。通过创新共节约直接材料 3.3 万元/年 ,在公司成本控制方面作出了一定贡献。 

    该同志在工作中勤于思考、善于总结经验、勇于创新,极大地提高了生产效率,是公司全体员工学习的榜样。

健康公司龙维千

  龙维千同志自入职以来,工工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与门诊部员工相处融洽,胜任门诊部经理工作;人品端正做事踏实,行为规范,对待所负责工作进行有效指导,并提出建设性意见,高度敬业,表现出色,勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。

丽江种业公司陈小东

  陈小东同志自2017年加入种业公司以来,一直高度认同英茂企业文化和价值观,在工作和生活中始终秉承“正直做人,正派行事”的原则。工作中积极学习,勤于实践,踏实肯干,任劳任怨,认真完成工作任务,并在较短的时间内就掌握了生产技术相关知识。2019年,因工作需要,至丽江宁蒗县跑马坪负责新基地的生产管理工作,该同志带领团队,克服重重困难,确保了跑马坪基地顺利投入运营,并在2020年实现亩产大幅增长,为公司在宁蒗县大规模发展种薯产业奠定了坚实的基础。陈小东同志开拓进取的工作精神、爱岗敬业的工作态度、务实的工作作风、优异的工作业绩为种业公司员工树立了良好的榜样,也代表了种业公司努力开拓、积极进取的精神,是我们每一位员工认真学习的楷模。

汽车公司徐培果

  徐培果同志2012年2月入职,岗位从前台引导到服务顾问再到前台助理,9年来她对待工作始终恪守客户至上的服务宗旨,刻苦学习、务实肯干,在工作岗位上默默付出。2020年面对新冠疫情影响公司进站台次急剧下降的情况下,她带领服务顾问累计完成客户邀约36930批次,实现客户邀约回站8740台;累计完成服务顾问续保3154台,同比2019年1890台增长60%;年度重点产品空调系统养护由2019年销量489台,增长至2716台,实现养护产品单项毛利61.93万元;制动系统养护由2019年销量1499台,增长至1834台。在进厂频次及客户消费水平下降的情况下,年度增值业务毛利同比2019年提升了5.5%,保障了售后全年目标的达成。这些成绩的背后离不开团队的辛勤付出,更离不开她在业务执行中的监督、总结与整改,是她带领团队负重前行。她用心用情、爱岗敬业、追求完美的精神,值得每一个英茂汽车人学习。

汽车公司黄发邦

  黄发邦同志2013年4月从英茂商务公司调入英茂悦众公司,历任零售经理、装饰经理等岗位,2016年6月因公司业务需要成立二手车部,其出任二手车经理,并取得上汽大众二手车高级认证资质。他在日常工作中勤勤恳恳、任劳任怨,部门人员从1人发展到4人。在公司各部门的配合下,二手车收购量由2016年56台上升到2020年343台、销售量由51台提高到336台、销售毛利由11.13万增长到87.04万,在2020年12月,他带领二手车团队3人完成了60台的销量,使二手车业务呈现从无到有、逐年稳步发展的良好势头。他入职13年来,高度认同英茂价值观,是与英茂一同成长的员工典型。

汽车公司朱永芬

  朱永芬同志自2011年入职中机以来,在综合管理部日常管理工作中,能积极、负责地协同公司各部门开展工作,能及时有效地沟通解决问题,与外部相关部门保持良好的关系。其任职综合管理部经理期间,行政执法检查无处罚记录;在行政事务管理工作中,汽车公司内审后给予良好的工作评价;在人力资源管理工作中,无员工劳动仲裁及满意度投诉记录。2020年朗新人力资源系统上线工作中,她积极配合信息化系统上线工作,保证中机公司该项工作进度跟上集团公司进度。她注重个人成长与学习,进入公司后作出很多优秀的工作成绩,起到良好的带头作用。

汽车公司杨睿

  杨睿同志,思想作风扎实,在入职英茂企业十年的工作中,拥护和贯彻执行公司的各项重大决策。工作中公而忘私,同事关系和善融洽,践行正直做人,正派行事的企业文化。于2019年获得雪佛兰优秀财务经理殊荣。该同志有过硬的业务素质和较强的工作能力。极积学习新融资方式,在以严格管控著称的上汽通用金融融资环境下第一年就取得零违规的成绩。在资金管控,组织调配上深度思考,精打细算,在费用管控上坚持原则,厉行节约,依法依规做好财务工作,有较强的应对和解决复杂工作局面和矛盾的能力,是我们公司的财务能手。

集团公司普美仙

    普美仙同志1998年3月入职英茂集团以来,总是保持着勤奋、积极、乐于助人和爱学习的态度,努力工作着,用实际行动证明着对英茂的忠诚与热爱。这份热爱体现在方方面面:面对正在忙碌的同事,她会说“我可以帮你做点什么”;她所保管的办公用品和公司礼品库,从未因过剩造成浪费,从未出现过过度采购,库存总是控制在合理区间,出入库清晰可查;在资产管理员岗位上,对集团办公用房和车位租赁的管理工作,表现出色,对每一位租户如数家珍,对集团所有资产的状况更是心中有数,内外关系维系很和谐,很好地树立起行政服务乐于助人的形象;在任党务干事工作期间,对党费的管理非常严谨,工会医疗互助报销及员工生日慰问等工作,都能及时准确的完成,曾得到省直机关工会群工处赵主任的赞扬;她认真学习排版、做表格等电子化办公软件,不断提高办公能力。她就是这样踏踏实实地,认认真真地完成着各项行政管理工作,非常有效地保证了工作质量。

    也正是因为她的勤勉与好学,爱岗与敬业、忠诚于公司的工作精神,工作岗位从入职时的普通内勤人员逐步调整为文员、采购员、党务干事、资产管理员、行政助理。她能长期保有这样积极向上、懂得团结协作与自我革新的工作热情,非常难得,值得学习。这份对工作的热情与热爱,是我们每个英茂人都需要坚持与恪守的。

集团公司张景昆

  张景昆同志入职二十年来,一直在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作。在负责集团办公区域的水电等设备的维护中,不管是白天还是夜晚,我们常??梢钥醇β档纳碛?。去年疫情发生以来,他带领安保团队以公司为家,忠于责守、起早贪黑,严格执行国家和集团公司规定的防疫规定和措施,确保了集团办公区全年无安全责任事故的发生,赢得了大家的一致好评。

  张景昆同志在平凡的工作岗位上努力学习专业技术知识,不断提升自己的业务水平,不计个人得失,认真完成交办的各项任务。工作有目标,做事有方寸,用自己的实际行动时刻践行着英茂企业文化和核心价值观,始终保持着工作的专业态度和进取精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

祝贺丽江英茂种业有限公司被评为年度“先进集体”!

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2020年度“优秀员工”光荣榜

2020年度“优秀员工”光荣榜

  • 发布时间:2021-09-06 16:05

生物科技公司王庆英

    王庆英同志入职云南英茂生物科技有限公司十年以来,她严格遵守公司的各项规章制度以及SOP(标准操作规程),工作责任心强、兢兢业业、任劳任怨。

  2020年度王庆英工作业绩突出,很好地完成了工作任务。由王庆英负责的岗位2020年度动物死亡率为零,动物日增重等KPI指标达标,并且较好地完成了其他生产指标。

  鉴于王庆英做出的突出业绩,现推荐她为2020年度集团公司优秀员工。

酒业公司冉惟荣

    冉惟荣同志自2019年5月1日入职酒业公司以来,承担着中石油物流配送和库存管理的工作。在工作中尽职尽责,认真仔细,积极主动,责任心强,较好地完成了公司安排的各项工作任务。该员工对工作严谨,维护公司利益。经过两年多的实际工作,积累了许多经验。能够熟练和准确地操作我公司物流配送和库存管理的工作,该员工为人诚实正直,服从整体安排,爱岗敬业,与同事相处融洽,并把自身的发展与公司的发展有机结合在一起,在工作中尽职尽责,较好地完成了公司安排的各项工作任务。望其继续努力,为公司的进一步发展壮大做出更大贡献。

广丰公司刘坤

  刘坤同志自2016年进入广丰公司以来,一直在供销科担任供销员,待人热情,乐于助人,与同事和睦相处。工作中从不斤斤计较,在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干。

    在思想方面,刘坤同志严格要求自己,认真学习英茂企业文化,深刻领会并自觉践行英茂企业文化和核心价值观。始终坚持以“公司利益至上,服务公司是荣”的理念开展各项工作,做任何事情均以维护公司利益出发,全心全意为公司服务,对成绩永不自满,对困难永不服输,对工作永不放松。其爱岗敬业的精神得到了公司领导和同事的一致认可。

  在采购方面,他始终坚持“适价、适质、适时、适量、适地”的原则进行采购;始终坚持严格按照公司的采购管理制度及流程进行采购;始终坚持密切关注市场动态,严格控制采购成本。一贯坚持货比三家,选购物美价廉的设备及材料物资。在采购过程中,做到采购流程及采购价格公开、透明,自觉接受监督。

    刘坤同志热爱公司、忠诚公司,对工作从不懈怠,勤奋努力,始终保持着不畏艰辛的优良作风,具备良好的敬业精神与职业道德操守,为公司的发展做出了自己应有的贡献。

广丰公司朱恩云

  朱恩云同志自2018年进入广丰公司以来,一直担任地测副总工程师兼地测科科长职务,主要协助总工程师做好矿井采掘接续和地质、测量、防治水等技术工作。

  朱恩云同志注重提高自身思想政治修养,认真领会英茂企业文化及核心价值观的深层涵义。与之前工作过的单位相比,他深刻体会到英茂集团与其他企业的不同,是具有先进的企业文化和规范管理体制的公司,是值得全体员工为之努力和奋斗的公司。

  工作中,他恪尽职守、扎实工作,以五年发展规划目标为指引,不断优化改进地测、防治水工作,扎实抓好日常的各项地测技术管理工作,以保障矿井安全生产的顺利进行。

    精确的矿井地质资料是一个煤矿生产经营最基本,也是最重要的先决条件。由于公司前期地质勘探资料存在不详细、不充分、不准确等缺陷,带来了诸多问题,严重制约了安全生产。为此,他一直致力于解决该问题,花大量时间深入井下了解现场地质情况,收集原始地质资料,进行综合整理分析,为公司今后采掘部署的地质保障工作提出了总体规划及实施方案。

  朱恩云同志团结科室全员,共同努力进取。认真准备地质、测量和防治水竣工验收相关资料,做好国家煤矿二级安全生产标准化管理体系评定及云南省水害防治示范矿井验收工作。在云南省水害防治示范矿井验收的高标准下,他带领科室全员不畏艰难,勤奋努力工作,在评选验收中广丰煤矿以95.5分的优异成绩顺利成为云南省第二家水害防治示范矿井,为公司今后长远发展打下了坚实基础。

云南花卉公司李友鸿

  李友鸿同志入职公司五年以来,凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,积极主动学习康乃馨的植保和营养知识,主动与客户交流学习,现在已经能处理康乃馨90%以上的种植问题。同时通过其掌握的康乃馨植保知识,为公司选取适合康乃馨的农资产品,对新引进的产品进行积极的实验并带领团队进行销售,为客户解决种植难题。

  当客户出现问题时,他能第一时间就赶到现场为客户解决问题。在其四年售后服务期间从未有客户对他本人进行投诉。当客户有需求或者有销售机会时会第一时间把握销售机会,并及时的把产品送到客户手里,获得广大客户的认可。其负责的晋宁、安宁片区农资销量逐年上升、康乃馨种苗也保持稳定的占有率。

  他不仅工作努力,而且做事坚持原则,坚持“正派做人、正直行事、实事求是”,不做违背公司规章制度的事情。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

云南花卉公司陈玉祥

    陈玉祥同志自入职云南英茂花卉产业有限公司以来,能严格按照公司的规章制度和流程严格要求自己,认真去完成每一项工作,以严谨的工作态度对待每一件事情。他组织、协调完成了2020批次43万盆绣球盆花的扦插、定植,同比增长57%,出货的AB级品级率达到80%;完成绣球切花9000枝的采收和产品特性摸索,重新布局了产品区域规划,第一年即出花2万枝;完成马龙绣球周期生产的试验摸索,为2021年马龙基地扩量做好了准备;在新增马龙基地和科技公司外晒管理中,改善了绣球外晒场地的区域环境,稳定了外晒盆花的质量。

  在日常工作中,他严于律己,自觉遵守公司的各项规章制度,以积极乐观的工作态度向身边的人学习经验,并应用于生产实际。与各部门同事之间交流顺畅,团结协作;常常和员工谈工作、谈生活,及时掌握员工的思想动态,成为工作团队的主心骨。

昆明花卉公司赵远鹏

    赵远鹏同志于 2018 年 6 月 21日入职,历任技术部技术员、生产部一品红产品负责人等,主要工作包括水肥管理、植保管理、专项工作培训等。在工作期间出色的完成本职工作,并对公司产品设计了多项实验方案,如《一品红长效磷肥实验》、《一品红补钙实验》、《仙客来 6BA 促花实验》、《蝴蝶兰多效唑实验》、《大花蕙兰激素促发芽实验》等等,收集了大量的实验数据并形成实验报告,完善了公司生产技术试验资料。该同事热爱花卉事业,态度端正、服从安排、团结协作、工作尽心尽责,在同事产假期间主动挑起蕙兰技术工作,并在年宵高峰期协助产品库管理员完成质检工作,是一名称职的好员工。 

  在平凡之中见不凡,在细微之处见真知,是该同志的工作写照。

昆明花卉公司唐虎明

    唐虎明同志自2012 年11 月 10 日入职以来,通过多年的努力及学习,由基层操作工逐步走上了基层管理岗位。先后取得了司炉作业及水质处理相关证件; 在工作中勤于思考、进行探索,2020 年对冬季温室极端天气紧急加温点火方式进行创新,提高了工作效率,减少燃料浪费。经过试验,改变以往液化气喷枪直接点燃竹炭的方式,而采用酒精块+玉米秸秆作为辅料的方式点燃竹炭,点火效率及效果得到大幅提升。通过创新共节约直接材料 3.3 万元/年 ,在公司成本控制方面作出了一定贡献。 

    该同志在工作中勤于思考、善于总结经验、勇于创新,极大地提高了生产效率,是公司全体员工学习的榜样。

健康公司龙维千

  龙维千同志自入职以来,工工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与门诊部员工相处融洽,胜任门诊部经理工作;人品端正做事踏实,行为规范,对待所负责工作进行有效指导,并提出建设性意见,高度敬业,表现出色,勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。

丽江种业公司陈小东

  陈小东同志自2017年加入种业公司以来,一直高度认同英茂企业文化和价值观,在工作和生活中始终秉承“正直做人,正派行事”的原则。工作中积极学习,勤于实践,踏实肯干,任劳任怨,认真完成工作任务,并在较短的时间内就掌握了生产技术相关知识。2019年,因工作需要,至丽江宁蒗县跑马坪负责新基地的生产管理工作,该同志带领团队,克服重重困难,确保了跑马坪基地顺利投入运营,并在2020年实现亩产大幅增长,为公司在宁蒗县大规模发展种薯产业奠定了坚实的基础。陈小东同志开拓进取的工作精神、爱岗敬业的工作态度、务实的工作作风、优异的工作业绩为种业公司员工树立了良好的榜样,也代表了种业公司努力开拓、积极进取的精神,是我们每一位员工认真学习的楷模。

汽车公司徐培果

  徐培果同志2012年2月入职,岗位从前台引导到服务顾问再到前台助理,9年来她对待工作始终恪守客户至上的服务宗旨,刻苦学习、务实肯干,在工作岗位上默默付出。2020年面对新冠疫情影响公司进站台次急剧下降的情况下,她带领服务顾问累计完成客户邀约36930批次,实现客户邀约回站8740台;累计完成服务顾问续保3154台,同比2019年1890台增长60%;年度重点产品空调系统养护由2019年销量489台,增长至2716台,实现养护产品单项毛利61.93万元;制动系统养护由2019年销量1499台,增长至1834台。在进厂频次及客户消费水平下降的情况下,年度增值业务毛利同比2019年提升了5.5%,保障了售后全年目标的达成。这些成绩的背后离不开团队的辛勤付出,更离不开她在业务执行中的监督、总结与整改,是她带领团队负重前行。她用心用情、爱岗敬业、追求完美的精神,值得每一个英茂汽车人学习。

汽车公司黄发邦

  黄发邦同志2013年4月从英茂商务公司调入英茂悦众公司,历任零售经理、装饰经理等岗位,2016年6月因公司业务需要成立二手车部,其出任二手车经理,并取得上汽大众二手车高级认证资质。他在日常工作中勤勤恳恳、任劳任怨,部门人员从1人发展到4人。在公司各部门的配合下,二手车收购量由2016年56台上升到2020年343台、销售量由51台提高到336台、销售毛利由11.13万增长到87.04万,在2020年12月,他带领二手车团队3人完成了60台的销量,使二手车业务呈现从无到有、逐年稳步发展的良好势头。他入职13年来,高度认同英茂价值观,是与英茂一同成长的员工典型。

汽车公司朱永芬

  朱永芬同志自2011年入职中机以来,在综合管理部日常管理工作中,能积极、负责地协同公司各部门开展工作,能及时有效地沟通解决问题,与外部相关部门保持良好的关系。其任职综合管理部经理期间,行政执法检查无处罚记录;在行政事务管理工作中,汽车公司内审后给予良好的工作评价;在人力资源管理工作中,无员工劳动仲裁及满意度投诉记录。2020年朗新人力资源系统上线工作中,她积极配合信息化系统上线工作,保证中机公司该项工作进度跟上集团公司进度。她注重个人成长与学习,进入公司后作出很多优秀的工作成绩,起到良好的带头作用。

汽车公司杨睿

  杨睿同志,思想作风扎实,在入职英茂企业十年的工作中,拥护和贯彻执行公司的各项重大决策。工作中公而忘私,同事关系和善融洽,践行正直做人,正派行事的企业文化。于2019年获得雪佛兰优秀财务经理殊荣。该同志有过硬的业务素质和较强的工作能力。极积学习新融资方式,在以严格管控著称的上汽通用金融融资环境下第一年就取得零违规的成绩。在资金管控,组织调配上深度思考,精打细算,在费用管控上坚持原则,厉行节约,依法依规做好财务工作,有较强的应对和解决复杂工作局面和矛盾的能力,是我们公司的财务能手。

集团公司普美仙

    普美仙同志1998年3月入职英茂集团以来,总是保持着勤奋、积极、乐于助人和爱学习的态度,努力工作着,用实际行动证明着对英茂的忠诚与热爱。这份热爱体现在方方面面:面对正在忙碌的同事,她会说“我可以帮你做点什么”;她所保管的办公用品和公司礼品库,从未因过剩造成浪费,从未出现过过度采购,库存总是控制在合理区间,出入库清晰可查;在资产管理员岗位上,对集团办公用房和车位租赁的管理工作,表现出色,对每一位租户如数家珍,对集团所有资产的状况更是心中有数,内外关系维系很和谐,很好地树立起行政服务乐于助人的形象;在任党务干事工作期间,对党费的管理非常严谨,工会医疗互助报销及员工生日慰问等工作,都能及时准确的完成,曾得到省直机关工会群工处赵主任的赞扬;她认真学习排版、做表格等电子化办公软件,不断提高办公能力。她就是这样踏踏实实地,认认真真地完成着各项行政管理工作,非常有效地保证了工作质量。

    也正是因为她的勤勉与好学,爱岗与敬业、忠诚于公司的工作精神,工作岗位从入职时的普通内勤人员逐步调整为文员、采购员、党务干事、资产管理员、行政助理。她能长期保有这样积极向上、懂得团结协作与自我革新的工作热情,非常难得,值得学习。这份对工作的热情与热爱,是我们每个英茂人都需要坚持与恪守的。

集团公司张景昆

  张景昆同志入职二十年来,一直在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作。在负责集团办公区域的水电等设备的维护中,不管是白天还是夜晚,我们常??梢钥醇β档纳碛?。去年疫情发生以来,他带领安保团队以公司为家,忠于责守、起早贪黑,严格执行国家和集团公司规定的防疫规定和措施,确保了集团办公区全年无安全责任事故的发生,赢得了大家的一致好评。

  张景昆同志在平凡的工作岗位上努力学习专业技术知识,不断提升自己的业务水平,不计个人得失,认真完成交办的各项任务。工作有目标,做事有方寸,用自己的实际行动时刻践行着英茂企业文化和核心价值观,始终保持着工作的专业态度和进取精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

祝贺丽江英茂种业有限公司被评为年度“先进集体”!

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